[ Pobierz całość w formacie PDF ]

pracownika w ramach jednego z ww. stosunków pracowniczych i nie ma
zastosowania do sfery aktywności pracownika realizowanej poza stosunkiem
pracy (np. najem lokali niemieszkalnych).
Spod zakresu ustawy została również wyłączona działalność twórców, jeśli jest
ona realizowana w ramach stosunku pracy.
6. Ewidencja w księgach rachunkowych
Zobowiązania z tytułu wynagrodzeń pracowników ewidencjonuje się
następująco:
1. Wynagrodzenie (przychód) brutto:
1
.
W
y
n
a
g
r
o
d
z
e
n
i
e
(
p
r
z
y
c
h
ó
d
)
b
r
u
t
t
o
:
Wn  Koszty wynagrodzeń (zespół 4) lub odpowiednie konto zespołu 5
Ma  Rozrachunki z pracownikami
2. Składki na ubezpieczenia społeczne (pokrywane przez pracownika):
2
.
S
k
Å‚
a
d
k
i
n
a
u
b
e
z
p
i
e
c
z
e
n
i
a
s
p
o
Å‚
e
c
z
n
e
(
p
o
k
r
y
w
a
n
e
p
r
z
e
z
p
r
a
c
o
w
n
i
k
a
)
:
Wn  Rozrachunki z pracownikami
Ma  Rozrachunki z ZUS z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
3. Składka na ubezpieczenie zdrowotne:
3
.
S
k
Å‚
a
d
k
a
n
a
u
b
e
z
p
i
e
c
z
e
n
i
e
z
d
r
o
w
o
t
n
e
:
Wn  Rozrachunki z pracownikami
Ma  Rozrachunki z ZUS z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
4. Zaliczka na podatek dochodowy:
4
.
Z
a
l
i
c
z
k
a
n
a
p
o
d
a
t
e
k
d
o
c
h
o
d
o
w
y
:
Wn  Rozrachunki z pracownikami
Ma  Rozrachunki z tytułu zobowiązań publicznoprawnych
5. Składki na ubezpieczenia społeczne obciążające pracodawcę:
5
.
S
k
Å‚
a
d
k
i
n
a
u
b
e
z
p
i
e
c
z
e
n
i
a
s
p
o
Å‚
e
c
z
n
e
o
b
c
i
Ä…
ż
a
j
Ä…
c
e
p
r
a
c
o
d
a
w
c
Ä™
:
Wn  Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia
Ma  Rozrachunki z ZUS z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
6. Składka na Fundusz Pracy:
6
.
S
k
Å‚
a
d
k
a
n
a
F
u
n
d
u
s
z
P
r
a
c
y
:
Wn  Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia
Ma  Rozrachunki z ZUS z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
7. Składka na Fundusz Gwarantowanych Z
wiadczeń Pracowniczych:
7
.
S
k
Å‚
a
d
k
a
n
a
F
u
n
d
u
s
z
G
w
a
r
a
n
t
o
w
a
n
y
c
h
Z

w
i
a
d
c
z
e
Å„
P
r
a
c
o
w
n
i
c
z
y
c
h
:
Wn  Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia
Ma  Rozrachunki z ZUS z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
8. Wypłata wynagrodzenia pracownikowi:
8
.
W
y
p
Å‚
a
t
a
w
y
n
a
g
r
o
d
z
e
n
i
a
p
r
a
c
o
w
n
i
k
o
w
i
:
Wn  Rozrachunki z pracownikami
www.bk.infor.pl
Umowa zlecenia
25
Ma  Kasa lub  Rachunek bankowy
9. Przekazanie do ZUS składek na ubezpieczenia społeczne:
9
.
P
r
z
e
k
a
z
a
n
i
e
d
o
Z
U
S
s
k
Å‚
a
d
e
k
n
a
u
b
e
z
p
i
e
c
z
e
n
i
a
s
p
o
Å‚
e
c
z
n
e
:
Wn  Rozrachunki z ZUS z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
Ma  Rachunek bankowy
10. Przekazanie do ZUS składek na ubezpieczenie zdrowotne:
1
.
P
r
z
e
k
a
z
a
n
i
e
d
o
Z
U
S
s
k
Å‚
a
d
e
k
n
a
u
b
e
z
p
i
e
c
z
e
n
i
e
z
d
r
o
w
o
t
n
e
:
Wn  Rozrachunki z ZUS z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
Ma  Rachunek bankowy
11. Przekazanie do ZUS składek na Fundusz Pracy i FGZ
P:
1
1
.
P
r
z
e
k
a
z
a
n
i
e
d
o
Z
U
S
s
k
Å‚
a
d
e
k
n
a
F
u
n
d
u
s
z
P
r
a
c
y
i
F
G
Z

P
:
Wn  Rozrachunki z ZUS z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
Ma  Rachunek bankowy
6.1. Podatkowa księga przychodów i rozchodów
Prowadzący podatkową księgę przychodów i rozchodów koszty wynagrodzeń
brutto (z listy płac) ewidencjonują w kol. 12 księgi  Wynagrodzenia w gotówce
i w naturze , natomiast składki na ubezpieczenia społeczne w części
finansowanej przez płatnika  w kol. 13  Pozostałe wydatki .
Rozdział III. Umowa zlecenia
Umowa zlecenia należy do umów cywilnoprawnych nazwanych. Jest
regulowana przepisami Kodeksu cywilnego (art. 734 751). Zgodnie z art. 734
§ 1 k.c. przez umowÄ™ zlecenia przyjmujÄ…cy zlecenie zobowiÄ…zuje siÄ™ do
dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Umowa zlecenia
 w braku odmiennych postanowień  obejmuje umocowanie do wykonania
czynności w imieniu dającego zlecenie.
Umowa zlecenia jest umową starannego działania. Oznacza to, że przyjmujący
U
m
o
w
a
z
l
e
c
e
n
i
a
j
e
s
t
u
m
o
w
Ä…
s
t
a
r
a
n
n
e
g
o
d
z
i
a
Å‚
a
n
i
a
.
zlecenie nie jest odpowiedzialny za osiągnięcie określonego rezultatu swojego
działania (np. za wygranie sprawy przed sądem), lecz jedynie za niedołożenie
należytej staranności w wykonywaniu zlecenia.
Umowa zlecenia jest co do zasady umową odpłatną. Jeśli bowiem ani
U
m
o
w
a
z
l
e
c
e
n
i
a
j
e
s
t
c
o
d
o
z
a
s
a
d
y
u
m
o
w
Ä…
o
d
p
Å‚
a
t
n
Ä…
.
z umowy, ani z okoliczności nie wynika, że przyjmujący zlecenie zobowiązał się
wykonać je bez wynagrodzenia, za wykonanie zlecenia należy się
wynagrodzenie. Jeżeli nie ma obowiązującej taryfy określającej wysokość
stawek za poszczególne czynności, a nie umówiono się co do wysokości
wynagrodzenia, należy się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy.
Jednak w razie odpłatnego zlecenia wynagrodzenie należy się przyjmującemu
dopiero po wykonaniu zlecenia, chyba że co innego wynika z umowy lub
z przepisów szczególnych.
Zlecenie zasadniczo powinno być wykonywane osobiście. Przyjmujący
Z
l
e
c
e
n
i
e
z
a
s
a
d
n
i
c
z
o
p
o
w
i
n
n
o
b
y
ć
w
y
k
o
n
y
w
a
n
e
o
s
o
b
i
Å›
c
i
e
.
zlecenie może powierzyć wykonanie zlecenia osobie trzeciej tylko wtedy, gdy to
wynika z umowy lub ze zwyczaju, albo gdy jest do tego zmuszony przez
okoliczności. Wówczas jest zobowiązany zawiadomić niezwłocznie dającego
zlecenie o osobie i o miejscu zamieszkania swego zastępcy, i w razie
zawiadomienia jest odpowiedzialny tylko za brak należytej staranności w wyborze
czerwiec 2008 BIBLIOTEKA KSI
GOWEGO nr 6
26 Umowy w praktyce księgowego
zastępcy. Zastępca jest odpowiedzialny za wykonanie zlecenia nie tylko wobec
zleceniobiorcy, ale także względem dającego zlecenie. Jeżeli przyjmujący zlecenie
ponosi odpowiedzialność za czynności swego zastępcy jak za swoje własne
czynności, ich odpowiedzialność jest solidarna.
Przyjmujący zlecenie powinien udzielać dającemu zlecenie potrzebnych
wiadomości o przebiegu sprawy, a po wykonaniu zlecenia lub po wcześniejszym
rozwiązaniu umowy złożyć mu sprawozdanie. Powinien mu wydać wszystko, co
przy wykonaniu zlecenia dla niego uzyskał, chociażby w imieniu własnym. Z kolei
dający zlecenie powinien zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten
poczynił w celu należytego wykonania zlecenia, wraz z odsetkami ustawowymi.
Powinien również zwolnić przyjmującego zlecenie od zobowiązań, które ten
w powyższym celu zaciągnął w imieniu własnym.
Dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Powinien jednak
D
a
j
Ä…
c
y
z
l
e
c
e
n
i
e
m
o
ż
e
j
e
w
y
p
o
w
i
e
d
z
i
e
ć
w
k
a
ż
d
y
m
c
z
a
s
i
e
.
zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego
wykonania zlecenia. W razie odpłatnego zlecenia jest zobowiązany uiścić
przyjmującemu część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym
czynnościom, a jeżeli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu  powinien
także naprawić szkodę.
Przyjmujący zlecenie również może je wypowiedzieć w każdym czasie. Jednak
P
r
z
y
j
m
u
j
Ä…
c
y
z
l
e
c
e
n
i
e
r
ó
w
n
i
e
ż
m
o
ż
e
j
e
w
y
p
o
w
i
e
d
z
i
e
ć
w
k
a
ż
d
y
m
c
z
a
s
i
e
.
gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu,
przyjmujÄ…cy zlecenie jest odpowiedzialny za szkodÄ™.
UWAGA!
U
W
A
G
A
!
Nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych
N
i
e
m
o
ż
n
a
z
r
z
e
c
s
i
Ä™
z
g
ó
r
y
u
p
r
a
w
n
i
e
n
i
a
d
o
w
y
p
o
w
i
e
d
z
e
n
i
a
z
l
e
c
e
n
i
a
z
w
a
ż
n
y
c
h
powodów.
p
o
w
o
d
ó
w
.
W praktyce często mianem umowy zlecenia określa się nienazwaną umowę
o świadczenie usług. Przyczyną używania takiego określenia jest regulacja zawarta
w art. 750 k.c. nakazująca odpowiednie stosowanie przepisów o zleceniu do umów
o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami.
1. Obowiązki wobec ZUS [ Pobierz całość w formacie PDF ]